Охрана труда

Аутсорсинг (сопровождение)* - выполнение функций специалиста по охране труда сторонней организацией. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора между Заказчиком и Организацией, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда. Аутсорсинг охраны труда позволяет более эффективно выполнять работу в области охраны труда и сократить нагрузку на бюджет организации. Наша задача состоит именно в помощи и проведении качественных мероприятий по охране труда для ваших сотрудников.

Разработка и внедрение системы управления охраной труда для вашей организации * - СУОТ представляет собой совокупность процедур и документов, которые регламентируют политику и цели охраны труда на предприятии, в том числе, должностные (функциональные) обязанности всех руководителей и специалистов. Работодатели должны создавать и обеспечивать функционирование СУОТ независимо от размера организации. Основная задача СУОТ – обеспечение сотрудников предприятия всеми мерами безопасности здоровья и жизни во время выполнения трудовой деятельности.

Наша организация выполняет следующие услуги, направленные на повышение безопасности Ваших работников и бизнеса:

• аудит состояния охраны труда;
• методическое сопровождение работ по охране труда;
• разработка документов по охране труда (инструкций, приказов, положений);
• организация проведение инструктажей, тренировок и обучение по охране труда;
• организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах;
• организация проведения обязательных психиатрических освидетельствований при поступлении на работу;
• организация проведения СОУТ (специальной оценки по условиям труда);
• участие в сопровождении проверок;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• консультационные услуги.

Все специалисты ИП Янчий А.В.  имеют соответствующую квалификацию (высшее образование, опыт работы, прошли повышение квалификации согласно профессионального стандарта)

Отсутствие у работодателя квалифицированного  специалиста по охране труда как правило влечет  за собой не соблюдение требований законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, что в свою очередь приводит к административной или уголовной ответственности (ст.5.27.1 КоАП РФ и ст. 143 УК РФ)